科技创新已成为推动国家发展的重要引擎。我国科技企业凭借强大的创新能力和市场竞争力，在全球范围内崭露头角。面对国际市场的风云变幻，我国科技企业如何在竞争中进击退守，实现可持续发展，成为了一个亟待解决的问题。本文将从战略布局、技术创新、人才培养等方面，探讨我国科技企业如何实现进击退守，展望未来发展趋势。
一、战略布局：进击与退守的辩证统一
1. 进击：深耕细分市场，打造核心竞争力
我国科技企业在战略布局上，应积极深耕细分市场，打造核心竞争力。一方面，企业要关注市场需求，把握产业发展趋势，不断优化产品结构，提升产品品质；另一方面，企业要加大研发投入，掌握核心技术，形成独特的竞争优势。
2. 退守：规避风险，实现稳健发展
在全球化背景下，我国科技企业面临着诸多风险，如贸易摩擦、技术封锁等。为规避风险，企业应采取以下策略：
（1）加强国际合作，拓展市场空间；
（2）优化产业链布局，降低生产成本；
（3）提升企业抗风险能力，增强市场竞争力。
3. 进击与退守的辩证统一
进击与退守并非对立关系，而是相辅相成的。企业在深耕细分市场、打造核心竞争力时，要注重规避风险，实现稳健发展。只有进击退守相结合，才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、技术创新：驱动企业发展的核心动力
1. 坚持自主创新，掌握核心技术
我国科技企业要实现可持续发展，必须坚持自主创新，掌握核心技术。这需要企业加大研发投入，培养高素质人才，构建完善的创新体系。
2. 加强产学研合作，推动科技成果转化
产学研合作是推动科技成果转化的重要途径。我国科技企业应加强与高校、科研院所的合作，共同开展技术攻关，加快科技成果产业化进程。
3. 引进国外先进技术，提升企业技术水平
在引进国外先进技术的我国科技企业要注重消化吸收，提升自身技术水平。这有助于企业在国际市场上占据有利地位。
三、人才培养：企业发展的基石
1. 建立健全人才培养体系
我国科技企业要实现可持续发展，必须建立健全人才培养体系。这包括完善员工培训、选拔、晋升机制，营造良好的企业文化，激发员工创新活力。
2. 加强人才引进与培养
企业要注重引进高端人才，同时加强内部人才培养，形成一支高素质、专业化的科技人才队伍。
3. 激发人才创新活力
企业要为人才提供良好的创新环境，激发人才的创新活力。这包括提供充足的研发经费、宽松的研发氛围、合理的激励机制等。
四、未来展望
1. 5G、人工智能等新兴技术将推动产业变革
随着5G、人工智能等新兴技术的快速发展，我国科技企业将迎来新的发展机遇。企业应抓住机遇，加快技术创新，推动产业变革。
2. 绿色低碳成为企业发展的新方向
在全球气候变化的大背景下，绿色低碳成为企业发展的新方向。我国科技企业应积极响应国家政策，加大绿色低碳技术研发，实现可持续发展。
3. 企业国际化进程加速
随着我国科技企业实力的不断提升，企业国际化进程将加速。企业要积极拓展海外市场，提升国际竞争力。
我国科技企业在进击退守的过程中，要注重战略布局、技术创新、人才培养等方面的工作。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
